Tytuł
Brak zmian
Zmiany w wersji 2powrót
Wstęp
Brak zmian
Treść
- Proces naboru do WR-SRH SA przebiega w dwóch etapach:
- Selekcji nadesłanych aplikacji (CV i listu motywacyjnego),
- Rekrutacji – w trakcie, którego następuje rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem:
- Rozmowa z pracownikiem działu personalnego,
- Rozmowa z szefem potencjalnego zespołu.
- W trakcie rozmów weryfikowane są informacje zaprezentowane przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych w szczególności w zakresie wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz planów zawodowych. W zależności od stanowiska sprawdzane są również: znajomość języków obcych – najczęściej języka angielskiego, zdolności analitycznego myślenia, kreatywność. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są w siedzibie firmy. O wynikach rozmów oraz ostatecznej decyzji każdy z kandydatów jest informowany drogą ustną lub pisemną w ciągu 2 tygodni od spotkania.
- Aplikacje (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać na poniższy adres:
- Kontakt: Dział Kadr Warszawski Rolno Spożywczy Rynek Hurtowy S.A. Bronisze, ul. Poznańska 98 05-850 Ożarów Mazowiecki tel. 22 722 55 53 fax. 22 722 55 00 e-mail: praca@bronisze.com.pl
- Na aplikacjach prosimy o zamieszczenie następującej formuły.
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WR-SRH SA moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 Poz. 883).”
- Uprzejmie informujemy, że nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Wersja tego dokumentu do druku